Swoje poszukiwania możesz rozpocząć od gromadzenia szczegółowych in­formacji dotyczących danego stanowiska pracy: amerykańskie Ministerstwo Pracy (The US Departament of Labor) oferuje usługę zwaną „sieć informacji o stanowiskach pracy" (Occupational Informational Network) lub 0'Net, która spełnia rolę internetowej encyklopedii dotyczącej tego zagadnienia. Jeśli prowadzisz badania wyłącznie w Internecie, skorzy­staj z niej, a będziesz mógł zapoznać się ze szczegółowym opisem właści­wie każdego stanowiska pracy.

Dwie najważniejsze dziedziny badań związanych z poszukiwaniem pra­cy noszą nazwy „Znajdź stanowiska pracy" (Find Occupations) i „Poszukiwa­nie umiejętności" (Skills Search). Zanim przystąpisz do dzieła, jedna uwaga: omawiana usługa została pomyślana jako wszechstronna i wyczerpująca, w związku z czym szybko możesz poczuć się przygnieciony przez „Spra­wozdania szczegółowe" (Detailed Reports). Rozpocznij od krótkiej cha­rakterystyki stanowiska pracy. Wydrukuj je i umieść w swojej kartotece. (Większość czytelników może także pominąć sekcję o nazwie „Przesłuch" - Crosstalk).

0'Net umożliwia przyporządkowanie wybranym umiejętnościom szcze­gółowych charakterystyk stanowisk pracy. Rezultaty mogą okazać się zaska­kujące (czy spodziewałeś się na przykład, że handlowcy i projektanci mody powinni mieć podobne umiejętności?). Listę umiejętności znajdziesz po klik­nięciu na link „Skills Search". Zaznacz wybrane umiejętności, a następnie naciśnij klawisz „Idź" (Go) na dole strony. Otrzymasz zbiór odpowiednich dla ciebie stanowisk pracy. Każdemu z nich towarzyszy szczegółowy opis oraz nazwy innych, pokrewnych zajęć. Jeśli chcesz podnieść swoje poszuki­wania na jeszcze wyższy poziom, naciśnij klawisz „Dostosuj" (Custom) na stronie zawierającej rezultaty, a następnie postępuj zgodnie z instrukcjami.

Innym źródłem, z jakiego możesz skorzystać, jest przygotowana przez amerykański urząd statystyczny (U.S. Bureau of Labor Statistics) elektroniczna wersja przewodnika zatytułowanego Occupational Outlook Handbook (OOH), dostępna pod adresem. W porównaniu z 0'Net zamiesz­czone tutaj charakterystyki zawodów są znacznie mniej szczegółowe; prze­wodnik oferuje bardzo wiele informacji dotyczących rynku pracy, na przy­kład tego, jak będzie kształtował się na nim popyt na stanowiska pracy w cią­gu najbliższych dziesięciu lat. Znajdują się tam również dane na temat wysokości wynagrodzeń.

Ponadto Centrum Informacji Rządu Stanów Zjednoczonych (Federal Ci­tizen Information Center) udostępnia bardzo wiele danych za darmo - za­równo w wersji elektronicznej, jak i tradycyjnej, a następnie naciśnij przycisk „Zatrudnienie" (Employment). Oto tytuł jedne­go ze sprawozdań: „Wysoko opłacani pracownicy, którzy nie mają dyplomu magistra" (High-Earning Workers Who Don't Have a Bachelor's Degree). Inne dotyczą takich zagadnień, jak przystosowanie się do rynku pracy czy zawo­dy przyszłości.


Informacje o stanowiskach pracy w administracji centralnej rządu Sta­nów Zjednoczonych znajdują się na stronie Rządowego Biura Zarządzania Personelem (Office of Personnel Management): opm.gov/. Administracja lo­kalna ma swoje własne strony. Aby szybko się na nie dostać, należy wejść na stronę FirstGov.gov. Wykazy stanowisk administracyjnych we wszystkich sta­nach można znaleźć pod statelocalgov.net/index.cfm..

Hubert 2009-08-21