Podaj, w jaki sposób można się z tobą skontaktować. Powinieneś zamieścić następujące dane:

- imię i nazwisko,

- adres domowy (z kodem),

- adres e-mailowy,

- numer telefonu,

- inne informacje, takie jak numer telefonu komórkowego.

W poszukiwaniu pracy należy uwzględnić kwestie związane z ochroną danych osobowych. Każde CV zawiera bardzo osobiste informacje. Czy chciał­byś, aby każdy znał twój numer telefonu? Poniżej wymienione są sposoby, które nie utrudniają skontaktowania się z tobą potencjalnemu pracodawcy, a jednocześnie chronią twoją prywatność.

Utwórz przeznaczone wyłącznie do poszukiwania pracy konto e-mailowe, korzystając z możliwości oferowanych w tym zakresie przez portale internetowe. Zapobiegnie to przy­padkowemu wykryciu przez twoich obecnych współpracowników, że poszukujesz pracy. Wymienione usługi w coraz większym stopniu chro­nią prywatność.

Podaj numer telefonu komórkowego zamiast telefonu domowego.

Wynajmij skrzynkę na poczcie, jeśli nie chcesz zdradzać swojego adresu domowego.

Nie zamieszczaj w CV swojego NIP-u ani żadnych innych ważnych nume­rów.

Nie podawaj numeru telefonu lub adresu e-mailowego twojego obecne­go pracodawcy, jeśli nie masz pewności, że nie istnieją przeszkody, aby kontaktowano się z tobą tą drogą.

Możesz wykorzystać informacje kontaktowe do przekazania określone­go wizerunku swojej osoby. Jeśli na przykład mieszkasz w bloku, przekazu­jesz informację, że nie posiadasz domu. Aby jej nie ujawniać, możesz wyna­jąć skrzynkę na poczcie. Jeśli mieszkasz w Krakowie, a pragniesz jednak przenieść się do Warszawie, załóż skrzynkę na poczcie w Warszawie. Nie jest to oszustwo, lecz strategia. Zapobiegasz w ten sposób natychmia­stowemu odrzuceniu twojego CV.

Hubert 2009-08-19