Odpowiada ci stanowisko i sądzisz, że się na nie nadajesz. W końcu jesteś gotów, aby przystąpić do działania! Pracodawca, który zamieścił ogłosze­nie, mógł jednak uzyskać setki zgłoszeń pocztą elektroniczną, tradycyjną lub w inny sposób. Niezależnie od metody, jaką wybierzesz, wywrzesz naj­większy wpływ, jeśli przystosujesz swoją strategię do stanowiska pracy oraz pracodawcy.

Poniżej znajduje się krótki przegląd sposobów, jakie można zastoso­wać, aby dostosować swoją aplikację. Aby stworzyć odpowiednie dokumen­ty, należy:

- włączyć swoje kluczowe przesłanie zarówno do CV, jak i listu intencyj­nego ,

- włączyć do swojego CV słowa kluczowe z ogłoszenia i zapisać je na twardym dysku z nazwą odpowiadającą stanowisku pracy,

- użyć słów kluczowych, opisując swoje doświadczenie w liście intencyj­nym,

- w liście intencyjnym opisać osiągnięcie zawodowe najbardziej adekwat­ne do ogłaszanego stanowiska,

- zademonstrować, że zgromadziłeś wiadomości dotyczące firmy, przy­wołać ostatnie wiadomości na jej temat,

- w liście intencyjnym zawsze wymieniaj nazwę stanowiska pracy oraz sposób, w jaki się o nim dowiedziałeś. Nie zapomnij także powiedzieć wprost, że zależy ci na tej pracy!

Hubert 2009-08-25