Streszczenie zawiera informacje o twoich umiejętnościach, dokonaniach i eta­pie kariery, na którym się znajdujesz, a także o twoim celu. Powinieneś je zamieścić, jeśli:

- masz przynajmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe,

- twoje CV zawiera opis wybitnych osiągnięć,

- zmieniasz zawód, stanowisko lub branżę,

- dążysz do otrzymania awansu w wybranej specjalności,

- jesteś kierownikiem wyższego szczebla lub dyrektorem.

Streszczenie może być nieco dłuższe niż charakterystyka celów. Zmie­rza ono do podkreślenia twoich najważniejszych umiejętności, zdolności, dokonań i cech. Rozpocznij od streszczenia, jakie zawarłeś w swojej pre­zentacji. Skorzystaj przy tym z trzech porad Kim Isaacs, eksper­ta od CV w Monsterze i dyrektora Adwanced Career Systems.

1. Opisz swoją wartość: wpleć w streszczenie zwięzłą charakterystykę swo­ich najmocniejszych stron. Na przykład wyrażenie „menedżer ds. finan­sów kierujący sześcioosobowym zespołem" podkreśla nie tylko umie­jętności dotyczące finansów, lecz także umiejętności kierownicze.

2. Użyj słów kluczowych: zamieść w streszczeniu słowa kluczowe pozostają­ce w związku z twoją specjalnością. Możesz w tym celu wykorzystać pozycje znajdujące się na twojej liście umiejętności, będącej elemen­tem portfolio poszukiwania pracy.

3. Pochwal się swoimi świadectwami: wspomnij o swoich certyfikatach i dy­plomach. Ciężko pracowałeś, aby je zdobyć, więc je pokaż!

Oto streszczenie kariery Jean, kierownika z branży handlu nieruchomo­ściami. Jean, aby podkreślić swoje doświadczenie oraz duże umiejętności w zakresie zarządzania finansami w branży handlu nieruchomościami, kła­dzie nacisk na dane ilościowe.


STRESZCZENIE: Znakomita kierownik wykazująca się zdolnościami do wdrażania w branży handlu nieruchomościami strategii, które wspierają osiąganie celów biznesowych i finansowych.

- Przeprowadziłam opiewające na wiele milionów dolarów transakcje w branży handlu nieruchomościami oraz wynegocjowałam ich warunki.

- Dzięki moim pomysłom budżet firmy został zmniejszony o 32 miliony dolarów, znacznie polepszyłam osiągane wyniki i przyczyniłam się do powiększenia oferty sprzedaży o 550%.

- Jestem uznanym ekspertem w zastosowaniu narzędzi finansowych przy podejmowaniu decyzji w zakresie zarządzania aktywami.
A oto streszczenie Barry'ego, który otrzymał właśnie dyplom z zarządzania zasobami ludzkimi i poszukuje pierwszej pracy. Nie mając doświadczenia zawodowego, Barry zaakcentował wysoki poziom swojej motywacji, wyeksponował swoje umiejętności oraz aktualność wyszkolenia.

STRESZCZENIE: Jestem rozpoczynającym karierę zawodową specjalistą w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, posiadającym dyplom licencjacki i dobrze zorientowanym w najnowszych technikach w tej dziedzinie.

Chciałbym wykorzystać swoje umiejętności, oferując usługi w zakresie za­rządzania zasobami ludzkimi, które przyczyniłyby się do zapewnienia prze­wagi konkurencyjnej na rynku globalnym. Posiadam umiejętności w zakre­sie komunikowania się oraz obsługi komputera (Microsoft Office, Excel, PowerPoint oraz programy baz danych), a także wiedzę na temat strategii organizacyjnych, które umożliwiają osiąganie celów firmy.

Gdy tylko jest to możliwe, podawaj nazwy narzędzi (np. Microsoft Excel).

Hubert 2009-08-19